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索 引 号: 003173986/201907-00194 关 键 词: 太和县2019年“特岗计划”教师招聘面试公告 
发布机构: 县政府(办公室) 生成日期: 2019-07-23 15:51:23
组配分类: 公务员招录及事业单位招聘 文 号:
主题分类: 劳动、人事、监察  科技、教育  综合政务   浏览次数: 1871
信息名称: 太和县2019年“特岗计划”教师招聘面试公告
内容概述: 为了确保我县2019年“特岗计划”教师招聘面试工作的顺利进行,根据安徽省教育厅、安徽省人社厅《关于印发安徽省2019年农
 

太和县2019年“特岗计划”教师招聘面试公告

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为了确保我县2019年“特岗计划”教师招聘面试工作的顺利进行,根据安徽省教育厅、安徽省人社厅《关于印发安徽省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》(皖教秘师〔2019〕32号)和《关于做好安徽省2019年“特岗计划”教师招聘面试工作的通知》(皖教秘师〔2019〕37号)文件精神和市教育局要求,结合我县实际,现将面试有关工作公告如下:

一、面试工作原则

1、公平、公正、竞争、择优的原则;

2、统一政策、规范程序、有效监督的原则。

二、面试时间及地点

面试时间:2019年7月27日上午8:00

面试地点:太和北城中学(县教育局东侧100米)

三、面试人员名单见附件

四、面试程序及面试方式

1、拟进入面试的考生于7月26日上午8:00-11:30到太和县教育局四楼人事股领取面试通知单,7月27日上午8:00前到太和北城中学(县教育局东侧100米)进行面试。

2、面试采取全程封闭的方式进行。面试程序为:考生8:00前到考点报到→接受面试检查→进入候考室→按组抽签确定面试顺序→按顺序进入面试室面试→查看公示成绩→结束。每位考生的面试时间为15分钟。

3、面试实施的方式。面试由主考主持,由主考或副主考提问,提问按面试题本要求进行。面试主要考查考生的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。

五、面试成绩评定

1、面试满分100分。

2、每位考官根据考生的答题情况,按照评分标准和要求,独立评分。面试的计分方法为:对考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数合计后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留两位小数,四舍五入),即为该考生的面试成绩。

六、面试成绩的公布

由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员复核并签字确认后,由主考审核签字,当场向考生公布。

面试工作结束后,根据考生的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段按学科,从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以考生的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定)。

七、面试分组

面试共分2组。

1、小学组面试室:小学语文26人、小学数学14人、小学英语2人;

2、初中组面试室:初中语文14人、初中数学9人、初中英语8人、初中物理3人、初中化学2人、初中历史2人。

八、保障措施及应急准备

面试工作在领导小组的领导下,成立考点领导机构,设立纪检组、保密组、候考组、公示组、总务组、宣传组、考务组、后勤组、保卫组、医务组,制订应急预案,保障所需经费,确保面试工作顺利进行。

九、面试须知

1、考生携带有效身份证、笔试准考证、面试通知单(均原件),于7月27日上午8:00前到面试考点报到。迟到或缺席者,视为自动放弃。

2、考生报到后,需接受工作人员检查。工作人员将考生本人与考生面试通知单、身份证核对无误后,清理禁带物品,收缴通讯工具,引导考生进入候考室,再组织考生采取抽签方式确定面试顺序。

3、考生不得携带任何通讯工具和与面试有关的书籍、资料进入考场。进入侯考室前有上述禁带物品须及时交工作人员代为保管。

4、考生进入候考室后,不经允许不得走出候考室(如有特殊情况向工作人员请示)。上午没有进行完的考生,统一安排午餐,下午继续进行面试。

5、考生按顺序由工作人员安排引导进入面试室。每个考生在面试室按考官要求完成面试,总时间限定在15分钟以内。面试终了时间一到,考生应立即停止面试。面试考官根据评分标准评定成绩,现场打分,当场公示。

6、面试结束后,考生在工作人员的引导下,直接到一楼考务办公室上交顺序号牌,领取手机,同时,查看成绩公示。面试结束的考生一律不准再返回候考室和面试室。

7、考生必须遵守纪律,服从工作人员安排。面试期间对考生实行封闭式管理,不得随意走动、喧哗。

8、对违纪考生,按有关规定给予面试成绩无效或取消面试资格处理。

咨询电话:8662196(县教育局人事股)

8662191(县教育局监察股)

 



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